Официальный сайт Красновского сельского поселения

Главная - Муниципальный резерв управленческих кадров

Муниципальный резерв управленческих кадров

Объявление о формировании муниципального резерва Администрации Красновского сельского поселения

Администрация Красновского сельского поселения объявляет о формировании муниципального резерва управленческих кадров Администрации Красновского сельского поселения.

Прием документов кандидатов на включение в муниципальный резерв до 15 февраля 2019 года осуществляет специалист по кадровой работе Администрации Красновского сельского поселения по адресу: Ростовская область, Тарасовский район, х.Верхний Митякин, ул. Центральная, 136.  Подробная информация по телефонам: 8 (86386) 35-1-22 и на официальном сайте Администрации Красновского сельского поселения по ссылке: http://www.krasnovskoe-sp.ru.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

наличие гражданства Российской Федерации;

наличие высшего образования;

возраст от 25 до 50 лет (предпочтительно);

для целевых должностей, относящихся к высшей группе должностей муниципальной службы, – опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет, для остальных должностей – наличие опыта работы на руководящих должностях предпочтительно.

Перечень документов, необходимых для включения в муниципальный резерв, включает в себя:

письменное заявление на имя председателя Комиссии (приложение № 2 к Порядку работы с муниципальным резервом управленческих кадров);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы
с приложением фотографии (приложение № 3 к Порядку работы с муниципальным резервом управленческих кадров);

копию паспорта или заменяющего его документа;

копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;

копии документов о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);

копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;

рекомендации лиц, указанных в п. 5.2.1 Порядка работы с муниципальным резервом управленческих кадров (в случае выдвижения граждан для включения в муниципальный резерв по рекомендации данных лиц);

документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (при наличии);

письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий
в целях формирования муниципального резерва (приложение № 4 к Порядку работы с муниципальным резервом управленческих кадров).

Распоряжение № 44 от 13.11.2018 г. - Об утверждении Положения о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров

ПОРЯДОК работы с муниципальным резервом управленческих кадров

План работы с муниципальным резервом управленческих кадров на 2019 год

Перечень целевых должностей Администрации Красновского сельского поселения